Chef de Projet Senior H/F

✈ Sabena technics est un fournisseur de services européen de premier plan dédié à l’aéronautique civile et gouvernementale internationale. Avec 4000 collaborateurs répartis sur 20 sites dans le monde 🌍, son expertise couvre le support de tous types de compagnies aériennes, une complémentarité technique avec les plus grands industriels, une large gamme de services techniques et opérationnels au bénéfice de gouvernements. Avec ses ressources importantes et un outil industriel performant ses clients sont assurés d’un très haut niveau de Sécurité de Qualité et de Performance.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Directeur des programmes hélicoptères, le Chef de Projet Senior est garant de la bonne exécution d’un ou plusieurs contrats en coordination avec l’ensemble des services concernés afin d’assurer : (i) la tenue des engagements contractuels (ii) le niveau de performance économique et opérationnel.

Activités & tâches

• Définir et piloter les indicateurs nécessaires à la bonne exécution du contrat sur le plan opérationnel et économique
• S’assurer de l’identification et à la mise en œuvre des actions nécessaires à l’atteindre de la performance opérationnelle et financière de l’ensemble des prestations prévues au contrat
• Être l’interlocuteur privilégié du Client, assurer le lien entre les acteurs internes du contrat et le client
• Assurer le bon déroulement du processus de facturation dans les délais impartis
• Traiter le règlement des litiges contractuels
• Contribuer à la définition des hypothèses pour les exercices budgétaires
• Gérer et anticiper les risques, les aléas et les opportunités du contrat
• Assurer le suivi et la production des livrables contractuels en fonction du planning établi
• Participer au suivi des audits Etatiques, lorsque nécessaire, et s’assurer de la mise en place des actions préventives et correctives liées aux écarts relevés pour assurer les jalons du Projet.
• Assurer la surveillance des activités sous-traitées sur le plan opérationnel et économique
• Organiser et animer les séances de travail et réunions contractuelles avec les acteurs du programme internes ou externes (sous-traitant/client)
• Coordonner les activités opérationnelles sur le périmètre défini avec les acteurs concernés (internes ou externes)
• Consolider les supports de présentation et animer le reporting interne et externe du programme
• Maintenir à jour et piloter le planning du projet
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du statut du/des programme(s) et des difficultés rencontrées
• Contribuer, à la demande de sa hiérarchie, aux appels d’offres et à l’élaboration d’une stratégie de réponse
• Respecter les règles de confidentialité en fonction du classement du programme
• Participer aux projets d’amélioration continue de nos processus en étant force de proposition
• Participer, à la demande de sa hiérarchie, aux activités d’autres programmes gérés au sein du département des Programmes.
• Est garant de la politique environnementale de la société, et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des procédures dans son domaine.

NB : Certains activités pourront être déléguées à d’autres personnes de l’équipe affectées au programme après validation par la hiérarchie.

Savoir – Faire

• Bonne connaissance de la réglementation aéronautique
• Bonne connaissance du milieu technique aéronautique (gestion de navigabilité, activités de maintenance, incidences réglementations…)
• Maîtrise des méthodes et outils de management projet
• Connaissance sur la gestion économique d’un programme
• Anglais courant

Savoir – Être

• Très bonnes qualités relationnelles
• Très bonne capacité de communication orale et écrite
• Leadership et capacité à animer des sujets transversaux
• Rigueur et capacité de synthèse
• Autonomie
• Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société