Chef d'équipe peinture H/F

✈ Sabena technics est un fournisseur de services européen de premier plan dédié à l’aéronautique civile et gouvernementale internationale. Avec 4000 collaborateurs répartis sur 20 sites dans le monde 🌍, son expertise couvre le support de tous types de compagnies aériennes, une complémentarité technique avec les plus grands industriels, une large gamme de services techniques et opérationnels au bénéfice de gouvernements. Avec ses ressources importantes et un outil industriel performant ses clients sont assurés d’un très haut niveau de Sécurité de Qualité et de Performance.

Le Chef d’équipe Peinture (h/f) organise la production sur chantier ou atelier, dans un souci d’amélioration constante de la qualité, sécurité, environnement, et dans le respect des coûts et délais. Il a la responsabilité d’une équipe : rôle d’animation, conduite de travaux, coordination technique et réalisation de programmes définis.

• Dans son domaine d’intervention, en collaboration avec le Responsable Production :

o Définir les objectifs de production et les moyens nécessaires pour les atteindre

o Définir la Gamme d’Intervention Peinture à appliquer à chaque chantier

o Construire et exécuter le planning de travaux et s’assurer du respect des délais

o Suivre l’affectation des heures sur les chantiers

o Procéder au contrôle qualité du travail réalisé, préparer celui de l’équipe suivante, passer les consignes

o Veiller à la propreté des postes de travail et au nettoyage des moyens de production

o Contrôler la cohérence du stock et réaliser les sorties matières,

o Veiller à la conformité réglementaire du renseignement des documents de travail

• Dans le domaine du Management

o Mettre en place une organisation efficace, distribuer les tâches en fonction de la qualification des personnels

o Animer, diriger et contrôler le travail de l’équipe dans le respect des procédures et réglementation

o Fixer des objectifs et amener ses collaborateurs à les atteindre. Assurer leur évaluation et contribuer au développement de leurs compétences

o Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés

o Gérer les éventuelles tensions et les conflits afin de maintenir un bon climat social

o Suivre l’absentéisme et le contrôle quantitatif des heures de présence

o Assurer une dynamique de coopération et de communication entre les personnes

o Assurer le retour d’information au responsable de production

• Dans le domaine QHSE

o Appliquer et faire appliquer les procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement

o Communiquer positivement et impliquer son équipe dans la démarche d’amélioration continue