A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste

Aux portes de Nîmes, ville dynamique avec une forte empreinte culturelle, Sabena Technics est spécialisée dans la maintenance, la modification et le maintien de navigabilité d'avions militaires, civils et de lutte contre les feux de forêts. Rejoignez un site à taille humaine, aux pieds des avions, ayant à coeur de former et d'accompagner ses collaborateurs, et où la performance, la sécurité et la rigueur sont des valeurs fortes.

Sous la responsable du Responsable Systèmes et Documentation, au sein du Bureau Technique Système, nous recherchons notre futur(e) alternant(e).

Missions & Responsabilités

Les missions principales sont :
- Être le support technique des systèmes avioniques pour la production du site de Nîmes,
- Analyser la documentation technique,
- Développer et suivre les modifications avioniques,
- Être le support logistique pour la recherche d'interchangeables,
- Analyser des faits techniques et proposer des solutions correctives ou des propositions d'évolution du programme de maintenance.

Profil recherché

Vous êtes en préparation d'une Licence Professionnelle Maintenance des Systèmes Avioniques, ou équivalente, en apprentissage.

Vous êtes reconnu(e) pour votre lecture et votre compéhension de la documentation technique aéronautique et votre aisance sur le Pack Office.
Vous maîtrise l'anglais technique.

Sabena Technics valorise la diversité des personnes qu'elle embauche.

Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) par nos équipes. Si vous êtes sélectionné(e), nous procéderons aux entretiens techniques et RH. Un retour vous sera donné quelle que soit l'issue du recrutement.




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