Fleet Manager – F/H

VOTRE DESTINATION

Issue d'une joint-venture montée en 2016 entre Air France Industries, Sabena technics et le groupe Dubreuil (Air Caraïbes – French Bee). iGO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs. Basé à Orly, notre ADN est de délivrer la disponibilité et la ponctualité avion attendues par nos clients Compagnies Aériennes. Nous plaçons la sécurité des vols, la sécurité de nos personnels et la lutte FOD en priorité devant toute considération.

Nous recherchons un manager expérimenté pour le poste de Fleet Manager F/H

VOTRE MISSION

Véritable patron de Production, le Fleet Manager pilote l'ensemble des activités de maintenance LINE (encadrants / techniciens / préparateurs) pour la flotte qui lui est assignée. Il est le Responsable d'Entretien désigné sur son périmètre au sein du PART145 d'iGO Solutions. Il est garant de la disponibilité et de la ponctualité de la flotte d'avions à sa charge envers nos Clients. Le Fleet Manager rapporte au Directeur Général d'iGO Solutions

VOS TÂCHES & RESPONSABILITÉS

Pilotage des activités :

• Veille à la bonne réalisation des activités de maintenance de son secteur avion (qualité, sécurité et coûts)
• Suit l'état technique des flottes avions et anticipe les besoins opérationnels à moyen terme et à court terme afin d'y apporter des solutions d'amélioration
• Organise les chantiers et dépannages spéciaux (changements moteurs, APU, commandes de vol, etc..) ainsi que les checks d'entretien programmé
• Apporte son support technique, logistique et managérial aux équipes lors d'opérations spécifiques
• Evalue et fait approvisionner dans le respect du budget les outillages et moyens logistiques nécessaires au fonctionnement du service
• S'assure, en faisant le lien avec les CAMO respectifs, de la gestion efficace des défauts et tolérances techniques pour son secteur, en veillant au suivi, à la planification et la réalisation des actions correctives
• Prend connaissance des nouvelles notes de service/procédures dans des délais impartis

Management :

• Gère le planning de ses équipes (congés, formation etc.)
• Fixe les objectifs annuels des managers de production (superviseurs et chefs d'équipe), évalue leurs compétences, identifie leurs besoins en formation et organise la communication managériale au sein de ses équipes
• Met en place les changements, améliorations nécessaires à l'optimisation de son service afin de suivre l'évolution de la flotte client et les évolutions du contrat
• Veille à ce que les moyens, outils, véhicules soient utilisés et entretenus dans les meilleures conditions par ses équipes
• Tient à jour les KPIs retenus comme indicateurs de performance de son service
• Répartit la charge de travail, contrôle le bon avancement des travaux et valide les missions de ses d'équipe
• Prépare et mène les entretiens individuels

Collaborer avec le réseau de partenaires :

Interne :

• Tous les services

Externe :

• Pilote les réunions de reporting d'activité avec le client, les routines quotidiennes, ainsi que tous les sujets à échéance court et moyen terme, ainsi que pour toute opération en cours

Conformités réglementaires :

• Veille à ce que l'ensemble des activités soient réalisées dans le respect des procédures internes et de l'ensemble des exigences réglementaires
• Participe à la démarche SGS, fait remonter les éventuels REX et rédige les rapports d'Incident technique les cas échéants

VOTRE PROFIL

Compétences techniques :

• Parfaite maîtrise de la règlementation PART145
• Maîtrise la communication technique et managériale vers les équipes
• Expérience en organisation industrielle de production
• Maîtrise de l'anglais technique écrit et orale

Aptitudes associées :

• Méthode et organisation
• Esprit d'équipe
• Qualités relationnelles et leadership
• Force de proposition et de conviction
• Sens du service client

Formations et parcours

• Détenir un diplôme d'enseignement supérieur dans la maintenance aéronautique
• Avoir une expérience de minimum 20 ans dans le domaine de l'entretien d'avions et dans le management d'équipes techniques

Le petit plus

• Disponibilité et flexibilité (activité H24 nécessitant une présence régulière auprès des équipes de nuit)
• Une expérience MRO LINE ou compagnie aérienne un plus.