A propos
Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.
Description du poste
Définition de la Fonction :
Le poste est rattaché au Directeur Général d'Héli-Union ULB, filiale de Sabena Technics Helicopters en Mongolie. Il est basé à Oulan-Bator. Placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur des Opérations Civiles et Militaires de Sabena Technics Helicopters, le Coordinateur de Projet suit les tâches contractuelles pour les activités liées au projet en coopération avec les services concernés. Il élabore des plannings et assure les relations contractuelles locales avec le client. Il assure le reporting vers Sabena Technics Helicopters ainsi que le lien avec l'ambassade de France en Mongolie.
Missions & Responsabilités
Principales Activités et Tâches :
- Assurer l'interface entre l'équipe d'Héli-Union ULB et le client.
- Communiquer avec le client sur la gestion du programme et le statut des actions.
- Assurer le lien entre les acteurs internes du projet.
- Assurer l'interface entre Sabena Technics Helicopters et l'ambassade de France en Mongolie.
- Piloter localement les actions du projet pour atteindre les objectifs en termes de planning et de résultats.
- Développer des outils de management et des procédures associées.
- Réaliser des supports de présentation pour des réunions et groupes de travail.
- Animer des séances de travail avec les collaborateurs de tous les services concernés par le projet en vigueur.
- Participer à la veille de la performance du projet et du suivi des activités contractuelles.
- Assurer un suivi précis des actions et un reporting périodique du projet.
- Participer au suivi des audits, lorsque nécessaire, et s'assurer de la mise en place des actions préventives et correctives liées aux écarts relevés pour assurer les jalons du projet.
- Représenter l'entreprise lors des réunions de représentation / de démonstration chez le client.
Profil recherché
Compétences :
Savoir Faire | Savoir Être |
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