A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste

Sur son site de Bordeaux, Sabena technics recrute un/une

Juriste (H/F) – droit général de l'entreprise

A PROPOS :

Sabena technics est un acteur majeur du marché de la maintenance aéronautique (Maintenance Repair and Overhaul).

Possédant une expérience de plus de 80 ans, Sabena technics opère aussi bien sur le marché aéronautique civil que militaire et emploie plus de 3 500 collaborateurs à travers 20 sites dans le monde.

Travaillant avec les clients aéronautiques les plus prestigieux et exigeants, Sabena technics met tout son savoir-faire au service de la qualité, de la fiabilité et de la flexibilité de ses prestations.


Missions & Responsabilités

MISSIONS :

Dans le cadre de vos fonctions au sein du Service Juridique Groupe basé sur le site de Bordeaux-Mérignac, vous rapporterez à la Responsable Juridique de Sabena technics.

  • Vous êtes amené(e) à intervenir dans les domaines juridiques extra-aéronautiques du Groupe, principalement relatifs au droit de la propriété intellectuelle et valorisation des biens immatériels, droit des systèmes d'information, droit immobilier, droit de la construction, droit des obligations, achats indirects ;

Dans ce périmètre :

  • Vous fournissez des conseils et des informations juridiques aux opérationnels des différentes entités du Groupe Sabena technics, majoritairement françaises mais également à l'étranger, notamment dans l'interprétation et l'exécution des clauses contractuelles et l'analyse et la prévention des risques juridiques ;

  • Vous êtes sollicité(e) en matière de rédaction, d'analyse juridique, de négociation et de validation des documents juridiques et de tout engagement contractuel vis-à-vis de tiers (conventions, contrats, protocoles d'accord...) ;

  • Vous conseillez et informez les collaborateurs sur des questions législatives et juridiques et proposez des solutions en rapport ;

  • Vous évaluez les risques et opportunités juridiques, et plus spécialement les risques contractuels ;

  • Vous êtes amené(e) à intervenir dans la gestion des désaccords pour obtenir une résolution amiable du différend, ou à défaut, dans la gestion du dossier de litige ;

  • Vous êtes amené(e) à faire l'interface avec les conseils du Groupe, notamment en matière de propriété intellectuelle ;

  • Vous êtes amené(e) à rédiger des notes d'information et de recommandations juridiques pour assurer la conformité des entités du Groupe à la législation en vigueur et anticiper les changements réglementaires ;

  • Vous effectuez une veille juridique.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience :

Vous avez fait vos preuves dans un poste similaire et justifiez d'une expérience de 2-4 ans au sein d'un département juridique d'un groupe industriel et/ou d'un cabinet d'avocats d'affaires.

Formation Initiale :

Formation juridique supérieure Bac +5 de type Master II, DJCE, ... avec une compétence en matière de droit de la propriété intellectuelle, droit de l'immobilier

Langue :

Maîtrise parfaite de l'anglais (y compris juridique), tant à l'écrit qu'à l'oral.

Compétences comportementales :

Pour satisfaire aux exigences du poste à pourvoir, vous devez posséder certaines qualités personnelles et professionnelles, et notamment :

  • De l'organisation, de l'autonomie et une capacité à travailler en équipe ;
  • De la rigueur intellectuelle accompagnée d'une capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles,
  • Une bonne écoute, une capacité d'adaptation et un bon relationnel,
  • De la réactivité et un sens de la priorisation.

Condition particulière

Le poste peut nécessiter de se rendre disponible pour quelques déplacements de courte durée en France et, le cas échéant, à l'étranger en support des négociations.


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