A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 2 200 personnes sur 15 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste

Le responsable production C a pour mission l'organisation de la production sur un ou plusieurs chantier(s) de modification de cabine et peinture extérieure. Dans le strict respect des règles de sécurité et réglementaire, il encadre et anime des équipes pluridisciplinaires (peinture, cabine, avionique, mécanique…..) de techniciens. Superviseur des travaux techniques réalisés, il prononce l'Approbation Pour Remise en Service (« APRS ») à la fin de la prestation au titre du part 145.

Missions & Responsabilités

Domaine d'intervention:

  • Manager les personnels affectés (encadrement, coordination, contrôle, suivi, entretien individuel, objectifs, etc.) ;
  • Animer les réunions opérationnelles nécessaires avec ses équipes ;
  • Planifier quotidiennement les tâches et aléas;
  • Gérer quotidiennement les travaux et les interventions techniques internes et externes sur ses chantiers;
  • Définir les besoins pour les travaux additionnels ou de rectification;
  • Superviser et coordonner les opérations et étapes complexes des chantiers ;
  • Garantir la propreté et le rangement adéquat des postes de travail et des chantiers ;
  • Assurer l'enregistrement règlementaire sur les documentations;
  • Remplir les documentations clients liées à l'APRS (TLB, LOG BOOK, etc.) ;
  • Valider les rapports de visite en fin de chantier et prononcer l'APRS réglementaire ;
  • Assurer le respect des procédures et le respect du règlement intérieur ;
  • Etre force de proposition d'amélioration continue au sein de ses activités.

Positionnement :

  • Dépendance hiérarchique et fonctionnelle: Directeur d'Exploitation.

  • Responsabilité hiérarchique et fonctionnelle : Chefs d'équipe et techniciens

Remplacement en cas d'absence :

  • Directeur d'Exploitation


Profil recherché

Compétences techniques :

  • BAC +2 à +3 et/ou 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ;

  • Licence C (EASA et/ou FRA 66) ;

  • Expérience dans le domaine de la maintenance aéronautique et du management ;

  • Maîtrise des règlementations aéronautiques (EASA & FRA 66, part 145, part M, part 21) ;

  • QT A320 et ATR

Compétences associées :

  • Aptitude au management, autonomie et adaptation ;

  • Rigueur et organisation, aisance relationnelle ;


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