À propos
Description du poste
Sous l'autorité de l'Aircraft Manager, vous êtes responsable de la coordination de toutes les équipes et de toutes les spécialités de production, dans le respect des objectifs fixés par celui-ci.
Vous êtes également responsable de l'exécution du planning et de la tenue des objectifs fixés (qualité, coûts, délais), des ressources qui vous sont affectées pendant la durée du projet et des travaux réalisés sur avions.
Missions & Responsabilités
- Participer à l'élaboration du planning de chantier en coordination avec l'Aircraft Manager,
- Valider la fiche d'engagement des effectifs,
- Désigner le personnel de soutien pour la constitution du dossier de livraison et/ou la validation des CT client,
- Assurer la coordination technique du chantier,
- Encadrer les Chefs d'Equipe du chantier, définir leur charge de travail, contrôler et vérifier la bonne exécution de l'ensemble des tâches de maintenance réalisées,
- S'assurer de la réalisation des travaux au quotidien,
- S'assurer de l'enclenchement des opérations planifiées, et que le flux des documents de travail respecte les procédures requises,
- Piloter l'approvisionneur et le coordonnanceur sur la prise en compte des données du projet en temps réel, sous-traitance éventuelle et sur le respect des timing demandés,
- Valider avant lancement les cotations des NRC,
- Gérer les interventions de prestataires extérieurs et assurer la surveillance de leurs travaux,
- Assurer un reporting quotidien au Chef Avions
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance aéronautique, à des postes opérationnelles (Chef d'Equipe, Expert Technique, ...) et de terrain.
Compétences techniques :
- Connaissances en maintenance aéronautique, de la réglementation Part 145
- Connaissance des produits (Airbus, Boeing)
- Maîtrise des procédures qualités et des normes de sécurité et de planning chantier
Aptitudes associées :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre réactivité.
- Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un leadership naturel.
Périphérique de rémunération : 13ème mois, Carte Déjeuner, Mutuelle familiale, Indemnité de transport, Intéressement/Participation, Prévoyance.
Sabena Technics valorise la diversité des personnes qu'elle embauche.
Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) par nos équipes. Si vous êtes sélectionné(e), nous procéderons aux entretiens techniques et RH. Un retour vous sera donné quelle que soit l'issue du recrutement.