À propos

✈️ Sabena technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Avec plus de 3800 employés répartis sur 20 sites dans le monde , son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire. ✅ Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique - et met à disposition de ses clients des ressources importantes et un outil industriel performant, assurant un haut niveau de qualité de prestations.

Description du poste, missions & responsabilités

Mission

  • Piloter l'ensemble des activités câblages pour nos besoins internes et clients tiers
  • Activités d'atelier / avion
  • Part 145 / 21G

Tâches
Assurer l'adéquation charge / capacité :

  • Identification des charges
  • Planification du personnel
  • Recherche de solutions externes le cas échéant (intérim / sous-traitance)
  • Recherche de polyvalence / occupation en cas de sous-emploi
  • Identification des besoins (cf. adéquation charge / capacité)
  • Rédaction cahiers des charges / consultation

Amélioration continue (processus, moyens ...)

Faire remonter à sa hiérarchie les problèmes et risques rencontrés



Profil recherché

Profil

Expérience :

Soit solide expérience dans les métiers du câblage

Soi solide expérience dans les projets de modification avion

Formation :

Divers

Langues :

Anglais : lu & écrit & parlé

Compétences

Compétences techniques

Connaissances des règles « métier » (routing, connexions ...)

Connaissance des requis réglementaires Part 145 / 21G (contrôle, outillages, traçabilité ...)

Maîtrise des outils informatiques, SAP & TRAX serait un plus

Capacités : aptitudes associées et comportement

Capacité de gestion d'équipe / management

Sens des priorité & capacité d'adaptation

Communication et animation d'équipe

Capacité d'analyse de situation complexe (contrainte de planning, ressources ...)

Leadership

Gestion du changement


DATE DE PUBLICATION

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