A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 2 200 personnes sur 15 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste

Au sein du groupe Backshop Component, votre principale mission sera de participer à la réalisation du dévelopement de nouvelles capacités de Test/Réparation/Overhaul sur une ou plusieurs technologies ciblées (Principalement Electrique avec des applications possibles en mécanique, électronique et programmation);
D'autres sujets liés à des "projets d'amélioration" ou "moyens industriels" pourront être proposés.

Missions & Responsabilités

Sous la responsabilité du coordinateur des projets de développement pour le service Backshops Component et au sein du département d'ingénierie, vos activités seront les suivantes :

Développement de capabilités :
- Fournirune étude de faisabilité pour chaque développement
- Fournir un ciffrage préci de l'investissement
- Effectuer un calcul de retour sur investissement et proposer le lancement de la capabilité
- Mettre au point et/ou concevoir des outillages, des moyens et des interfaces d'essais
- Créer les articles et leur interchangeabilité dans le système d'information
- Assister techniquement les opérateurs aux essais de validation
- Rédiger la First Article Inspection lors du premier équipement
- Etudier le processus de réparation interne
- Animer des point multi-métier pour trouver un consensus

Profil recherché

Votre profil
- Niveau Ecole d'Ingénieur (spécialisé en Génie Electrique ou Electronique)
- Ou Master spécialisé en Génie Electrique ou Electronique

- Rigueur
- Disponibilité, réactivité
- Méthode et organisation
- Aptitude aux contacts internes et externes
- Autonme
- Maîtrise de l'anglais
- Connaissance aéronautiques souhaitées

- Gratification : légal en vigueur. 3,75 €/H
- Horaire hebdomadaire : 39H

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