A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste

Dans un contexte de forte croissance, Sabena technics recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en charge de centraliser la démarche groupe sur des populations cibles.

Rejoignez l'aventure d'un Groupe en mouvement ??


VOTRE DESTINATION

Vous rejoignez les équipes de la société Sabena technics (3000 employés - 16 sites), acteur indépendant majeur du secteur de la maintenance & des modifications aéronautiques (MRO), sur son site de Paris-Orly.


VOTRE MISSION


En lien avec les DRH des sites de Nîmes, Bordeaux, Toulouse, Dinard en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous assurez le sourcing des meilleurs candidats sur le marché de l'emploi pour Sabena technics.


Missions & Responsabilités

VOS TÂCHES & RESPONSABILITES


  • Garantir l'atteinte des objectifs de recrutement en lien avec la politique recrutement du groupe
  • Identifier et comprendre les besoins de vos clients internes,
  • Définir mettre en oeuvre une stratégie de recherche de talents sur le marché (sourcing) pour nos offres CDI en utilisant différents canaux : chasse par approche directe sites emplois, forums écoles, réseaux sociaux, autres canaux digitaux
  • Pré-qualifier les candidats avec la rédaction d'une synthèse courte à destination des Responsables emploi/DRH des sites
  • Assurer une veille pour être à jour sur les méthodes de sourcing.
  • Construire notre e-réputation en collaboration avec nos équipes digitales.
  • Travailler en partenariat avec notre Responsable Communication afin de maximiser la visibilité de nos annonces pour développer notre marque employeur

Profil recherché

VOTRE PROFIL :


Vos compétences :

  • Vous êtes diplômé(e) Master 2 d'une Ecole de commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines et disposez à minima d'une première expérience dans le recrutement

Vos atouts :

  • Vous avez su démontrer votre aisance dans la recherche et l'identification de nouveaux talents dans un marché en forte tension, où combativité, persévérance et professionnalisme sont des qualités essentielles
  • Vous êtes curieux(se), force de propositions, créatif(ve), dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une orientation business évidente.
  • Vous êtes parfaitement à l'aise avec les réseaux sociaux et le Digital en général.


Cette offre est faite pour vous!


Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipeN'attendez-plus!


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