A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste

Sabena technics recrute un(e) Chargé de Recrutement/Sourcing h/f en stage longue durée ou alternance !

Rejoignez l'aventure d'un Groupe en mouvement

 

VOTRE DESTINATION

Vous rejoignez les équipes de la société Sabena technics (3000 employés - 16 sites), acteur indépendant majeur du secteur de la maintenance & des modifications aéronautiques (MRO), sur son site de Dinard (35).

 

VOTRE MISSION

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour mission de rechercher, identifier, contacter et présélectionner des candidats potentiels selon le plan de recrutement site. A partir des priorités de sourcing préalablement définies, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables recrutement du site pour la réalisation des objectifs de recrutement.


Missions & Responsabilités

Stratégie de recherche sourcing :

  • Identifier les supports de sourcing les plus adaptés au besoin
  • Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (base de données, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels)

Approche et sélection des candidats potentiels :

  • Chasser/contacter les candidats répondant aux prérequis
  • Présenter l'entreprise et le poste
  • Valider l'adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales...

Gestion des candidatures :

  • Rédiger les synthèses sourcing auprès des Responsables de recrutement
  • En lien avec les Responsables recrutement site, effectuer les convocations des candidats et mise en application du process de recrutement : test éventuels selon profils
  • Assurer le suivi et l'alimentation des tableaux de bords existants.

Profil recherché

Votre parcours:

  • Vous préparez une Licence en Gestion des Ressources Humaines ou un Master 1 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines ou un diplôme Ecole de Commerce
  • Vous disposez idéalement d'une première expérience en stage en cabinet de recrutement ou agence de travail temporaire
  • Vous recherchez un stage longue durée (6 mois et plus) ou un contrat en alternance à compter de janvier 2023

Vos compétences techniques :

  • Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques, internet, le sourcing, le e-sourcing (notamment CVthèques et réseaux sociaux)

Vos atouts :

  • Vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute vous permettant de communiquer avec aisance
  • Vous êtes force de persuasion
  • Vous avez le sens des délais, savez prendre des initiatives et êtes réactif(ve)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • Vous présentez un esprit de synthèse
  • Vous savez travailler en équipe

 

Cette offre est faite pour vous!

Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipeN'attendez-plus!


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