A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste

Le groupe Sabena technics, poursuit son développement à Toulouse en intégrant, les activités Fleet Management & CAMO, Powerplant & APU Borescope, Aircraft Modifications, et Flight Ops & OCC. Cette nouvelle filiale comprend 200 salariés, dont 160 à Blagnac (Haute-Garonne) et 40 auprès des compagnies aériennes à Montréal, Singapour et Dubaï.

Sabena technics dispose également à Toulouse d'une unité de production dédié à la peinture d'aéronefs composé de 150 salariés.



Missions & Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable Recrutement et formation, vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs

Vous assurez les missions suivantes :

Gestion du recrutement des collaborateurs :

Rédiger et diffuser des annonces sur l'ensemble de nos jobboards (LinkedIn, Eolia...)

Sourcer les profils sur nos postes et assurer un suivi des candidatures

Veille sur les salons de l'emploi, relations avec les partenaires, reporting,

Gestion RH / Administrative :

Suivi des collaborateurs jusqu'à l'élaboration du contrat de travail, la prise de RDV des visites médicales, la gestion des congés, l'affiliation à la mutuelle/prévoyance...

Programmer et saisir les sessions de formation selon les projets des collaborateurs et les besoins de l'entreprise.

Ranger et archiver les dossiers du personnel, que ce soit en format papier et dématérialisé.


Profil recherché

Qualités professionnelles recherchée

- Rigueur, - Autonomie, - Réactivité, - Sens du service et du relationnel, - Sens de l'organisation ;

Formation - Bac +2 ou équivalents Ressources humaines - Licence RH

Base en anglais serait préférable


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