A propos
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, Sabena technics BOD crée le poste de HRBP pour le personnel de production permanent Non-Cadre (environ 400 pers).
Rattaché au DRH et en lien étroit avec le management des unités de production et les équipes RH (recrutement, formation, administration du personnel et paye), il/elle prend en compte l'ensemble des problématiques RH de son périmètre.
Missions & Responsabilités
- Assure le recrutement et le développement RH des collaborateurs en lien avec l'équipe emploi / formation
- Accompagne les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes
- Fait vivre ses indicateurs et met en place les actions correctives associées
- Accompagne et organise les mobilité / promotions / reclassements
- Assure l'interface avec l'équipe Administration du personnel / paye
- Assure le reporting de son activité
- Initie, conduit ou contribue à des projets d'amélioration ou de transformation
La liste des missions est non-exhaustive
Profil recherché
- Formation supérieure (de type Master RH ou équivalent),
- 5 années minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la production/industrie ;
- Bonne connaissance du droit du travail, du recrutement et de l'administration du personnel ;
- Force de proposition, rigueur et gout pour le travail en équipe
Cette offre, est faite pour vous !
Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipe. N'attendez-plus!