A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste

Rattaché(e) au service Emploi/Formation, vous aurez pour mission d'accompagner le service sur la campagne d'alternance et la mise en oeuvre des formations individuelles.


Missions & Responsabilités

Sur le volet « Recrutement » :

  • Vous aurez en charge de suivre la campagne d'alternance pour nos mécaniciens aéronautiques :
    • Trier les candidatures
    • Réaliser les pré-sélections téléphoniques
    • Réaliser les comptes-rendus d'entretien
    • Aider à la gestion administrative du recrutement
    • Participer aux entretiens physiques
    • Participer au Jobdating

  • Suivre les demandes de stages
  • Etre un soutien dans notre campagne de CDD étudiant


Sur le volet « Formation » :

  • Vous aurez en charge la mise en oeuvre des formations individuelles :
    • Inscrire les salariés aux formations individuelles identifiées dans le plan de formation
    • Echanger avec les organismes de formation (suivre les conventions de formations, les fiches d'évaluations, les coûts de formations...)
    • Faire le suivi dans notre logiciel de formations (suivi des absences, planification)


Vous aurez également une partie administrative RH (réaliser les courriers de période d'essai, les avenants au contrat de travail...)


Profil recherché

Diplôme préparé: BUT GEA option RH

Vos compétences techniques : Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Vos atouts : Organiser, Qualité d'expression écrite et orale, Curiosité, Sens du relationnel, Adaptabilité

Durée du stage: 3 mois (Avril à Juin)


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