Chef de projet H/F

Missions

Le Chef de Projet est chargé d’encadrer et de coordonner toutes les interventions (humaines et techniques) du chantier de maintenance aéronautique dans le respect des objectifs (coûts et délais). Il négocie avec le représentant client les travaux supplémentaires et complémentaires survenant au cours de son chantier.

Tasks & accountabilities

Superviseur du chantier à partir d’une commande interne du service Support Clients Airframe
- Définir les moyens nécessaires (ressources et matériels) avec le Responsable Technique de Chantier
- Assurer la coordination des moyens mis en oeuvre avec tous les intervenants de son chantier internes et externes (approvisionnements, flux équipement)
- S’assurer du respect du budget du projet (coûts, MO, matières, équipements et sous-traitance)
- Mettre en oeuvre les actions correctives pour remédier à tout écart par rapport aux objectifs
- Garant du respect des procédures sur son projet
-Organiser et animer la réunion de bilan de chantier
- Superviser la rédaction des rapports de travaux et participer à l’élaboration de la facturation

Référent avec le représentant client
- Animer la réunion de préparation de chantier
- Rédiger, proposer et négocier les devis liés aux travaux supplémentaires et/ou complémentaires, tant pour la main d’oeuvre, la matière, que les réparations équipements ou sous-traitance ; proposer si nécessaire un ajustement des délais de réalisation des travaux
- Prendre en compte les litiges ou réclamations client

Manager une équipe
- Animer, diriger et contrôler le travail de son équipe
- Fixer des objectifs et amener ses collaborateurs à les atteindre
- Assurer l’évaluation de ses collaborateurs (entretien Individuel Annuel) et contribuer au développement de leurs compétences (formation, perfectionnement, transmission de ses savoir-faire et connaissances)
- Transmettre efficacement les informations et les consignes et favoriser la remontée d'information
- Gérer les tensions et les conflits individuels ou collectifs afin de maintenir un bon climat social
- Participer aux recrutements et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés
- Faire respecter la législation du travail et les accords collectifs

Required skills

Ingénieur aéronautique ou équivalent / 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
Expérience dans le domaine de maintenance aéronautique et du management (gestion d'équipe)
Autonomie et adaptation, Rigueur et organisation, Aisance relationnelle
Sens de la pédagogie, Capacité d’analyse et de synthèse
Réactivité, disponibilité, assiduité, Initiative, prise de décision

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