Responsable Engineering h/f

- Gérer l'activité du service et le personnel affecté (encadrement, objectifs, coordination, suivi, programmation, congés, reporting, indicateurs, plannings d'avancement, procédures internes, etc.)

- Etre l'interlocuteur privilégié du domaine et coordonner les actions avec les autres services

- Rédaction des procédures internes garantissant le respect des réglementations et des obligations contractuelles

- Réajuster quotidiennement les priorités en fonction des urgences

- Animer hebdomadairement les réunions internes de suivi

- Participer à l'élaboration des projets d'investissements (matériels, outillages, bancs)

- Initier et participer aux actions de progrès à moyens et longs termes

- Réaliser les devis liés à son activité

- Vérifier et contrôler des points critiques (sondage, validation, etc.)

- Assurer une veille technologique et réglementaire (DGAC, OSAC, EASA, FAA, DSAé/DGA)

- Participer aux réunions techniques avec les clients, constructeurs, opérateurs, OEM et sous-traitant

- Collaborer aux tâches et missions de son service, notamment sur les points critiques et les plus complexes.

- Conduire des analyses de fiabilité et proposer des actions d'amélioration.

Dans le domaine du management :

- Assurer de la gestion des ressources (programmation, absences, gestion optimale des compteurs) et des qualifications des techniciens et de leur évaluation technique

- Participer aux recrutements et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés

- Identifier les besoins individuels et collectifs en formation

- Informer, soutenir l'équipe et favorise la remontée de l'information

- Participer au maintien du climat social

- Contribuer au développement des compétences du personnel

- Détecter et favoriser l'émergence des potentiels dans l'équipe

- Faire respecter les règles de l'entreprise (procédures internes, réglementations QHSE)