PLANIFICATEUR DE MAINTENANCE H/F

Définition de la Fonction :

Placé sous l'autorité du Responsable du service Planification, le planificateur de maintenance est chargé de la planification et du suivi des différents chantiers qui lui sont confiés

Activités et Tâches :

• Collecte et analyse les données présentes dans Visual Planning afin d'élaborer la planification des chantiers qui lui sont confiés par le Responsable du service Planification
• Collecte et analyse quotidiennement les éléments relatifs aux chantiers qui lui sont confiés (écart entre le prévisionnel et le réalisé, affectation des ressources par spécialité, points bloquants et d'amélioration, mise à jour du planning)
• Concatène, en liaison avec les coordinateurs des flux industriels l'ensemble des éléments technico-logistiques relatifs aux chantiers dont il a la charge et remonte les points bloquants au Responsable du service Planification
• Fournit hebdomadairement un état complet de la planification des chantiers en cours dont il a la charge, et propose des pistes d'amélioration en vue d'optimiser la Productivité
• Est le responsable de la qualité et de la complétude des livrables qu'il transmet au Responsable du service Planification dans un contexte d'amélioration continue
• Participe à l'élaboration et l'évolution des documents nécessaires à l'amélioration continue
• Transmet l'ensemble des éléments de son ressort au Responsable de chantier, dans le cadre de l'établissement des devis (Ex. : Opérations / visites non prévues dans la visite de base...)
• Participe à l'élaboration des réunions de chantier, pour la partie planning et chemin critique, avec le Responsable de Chantier

Suivant les exigences contractuelles il :

• Est garant de la réalisation des objectifs fixés par le Responsable du service Planification
• Assure le partage d'informations de son niveau, avec l'ensemble des acteurs de la Base Industrielle
• Informe le Responsable du service Planification de tout écart constaté
• Est garant de la politique environnementale de la société et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des procédures

Savoir – Faire :

• Posséder une licence aéronautique civile ou militaire
• Avoir des connaissances dans le domaine aéronautique à défaut de licence
• Connaitre la réglementation aéronautique civile et militaire et les enjeux
• Maitriser les outils informatiques (Excel, Word, Adobe...)
• Avoir des notions du logiciel Visual Planning
• Maitriser la documentation constructeur (MSM, ALS, MMA, IPC, SIM...)
• Bonne compréhension de l'anglais technique

Savoir – Etre

• Savoir travailler en équipe
• Disposer de bonnes qualités managériales
• Etre vigilant
• Avoir un bon relationnel
• Disposer de bonnes qualités de communication
• Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation