A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos sites de maintenance en ligne de la flotte Beluga A300-600ST et A330-900XL à Hambourg (Allemagne), nous recherchons un mécanicien B1 pour effectuer du travail en piste.

Sous la responsabilité d'un coordinateur d'escale dans une équipe à taille humaine, vous travaillez en deux shifts, 6 jours par semaine.


Missions & Responsabilités

Le Mécanicien B1 Line Beluga assure les missions suivantes :

  • Maintenance en ligne light

  • Assurer les visites journalières et pré-vol : Transit check, Preflight check, Daily check...

  • Pre-positionnement de l'avion

  • Assistance au fueling, assistance au tractage

  • Troubleshooting en cas de pannes

  • Dépannage AOG

Quelques vols d‘accompagnement du Beluga sont à prévoir

Une formation QT A300-600 ST est à prévoir sur Bordeaux avant mise en place sur les stations


Profil recherché

  • Technicien B1 ou B1/B2 titulaire d'une Part 66 avec QT A330 (RR Trent700)
  • QT A300-600ST ou A310 serait un plus
  • Expérience d'au moins 5 ans en line maintenance
  • Autonomie et flexibilité
  • Sérieux et vivacité
  • Anglais technique

Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipe. N'attendez plus !

Avantages du groupe Sabena technics :

  • 13e mois, accord intéressement/participation, primes selon les postes
  • Restaurant d'entreprise (participation employeur à 60%)
  • CE d'entreprise (réductions, weekend, chèque vacances, commandes groupées...)
  • Congés annualisés, accord de télétravail 1 jour par semaine selon les postes
  • Mutuelle (participation 70% employeur), prévoyance...

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