A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Sabena Technics Helicopters, filiale internationale du groupe Sabena Technics, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services d'hélicoptères. Créée en 1961, Sabena Technics Helicopters comprend plusieurs sites en France et à l'étranger.

Notre filiale opère sur 3 secteurs majeurs :

  • La maintenance et le soutien logistique et technique d'hélicoptères civils & militaires
  • Le transport aérien par hélicoptère
  • La formation au pilotage d'hélicoptères



Contexte de l'entreprise :Sabena Technics Helicopters constitue le pôle hélicoptères du groupe Sabena Technics, spécialisé dans la maintenance aéronautique civile et militaire. Ce pôle est composé de 10 entités légales réparties dans 5 pays (Cameroun, Gabon, Myanmar, Argentine, Mongolie) avec un chiffre d'affaires annuel de 200 millions d'euros.



Pourquoi nous rejoindre ?

  • Semaine de 4 jours


  • Mutuelle familiale très performante (3 niveaux de couvertures possibles pour un tarif entre 25 € et 48 € selon les options : un tarif unique pour assurer toute la famille). Participation entreprise 90%.


  • Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) facultatif: investissement mensuel de la part du salarié + abondement 100% de Heli-Union (dans la limite de 85€/mois). Adhésion possible après 3 mois d'ancienneté


  • 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d'ancienneté)


  • Cotisation à une caisse de retraite complémentaire des cadres (forte participation de la part d'HU)


  • Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté (plafonné à 15% / 15 ans d'ancienneté)


  • Prévoyance : obligatoire mais conditions de couverture prémium


  • Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre (CSE) : certaines conditions d'éligibilité s'appliquent la première année


  • Accès à la cantine entreprise: 4€/jour (prix fixe par passage)


  • Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir)


  • Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » (même qu'Air France)


  • Stabilité d'emploi et intégration dans une entreprise dynamique de taille humaine en plein développement !


  • * Les évolutions très intéressantes possibles (salariales, primes, poste....) selon la volonté, la performance et les motivations de chacun !

Missions & Responsabilités

Définition du Poste :

Placé(e) sous l'autorité du Responsable Avionique et du Chef des Ateliers le Technicien Avionique est chargé(e) d'exécuter les travaux relatifs à sa spécialité qui lui sont confiés dans le respect des règles de l'art et de la documentation en vigueur.

Principales Activités et Tâches :

  • Effectue des travaux de maintenance aéronautique sur des matériels en atelier dans le respect des cartes de travail et de la documentation technique
  • Effectue des travaux de maintenance et de dépannage sur aéronef
  • Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches
  • Installe des systèmes divers sur aéronef
  • Rend compte des anomalies constatées lors de l'exécution des tâches à sa hiérarchie
  • Utilise correctement les instruments de contrôle et de mesure (s'assure de leur bon état et de leur validité)
  • Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
  • Assure l'entretien de son poste de travail
  • Peut être amené(e) à réaliser des missions extérieures (Métropole, Outre-Mer, Etranger)
  • Peut prononcer l'APRS selon son habilitation
  • Est garant de la politique environnementale de la société et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des procédures

Prérequis :

  • Posséder une licence aéronautique civile ou militaire PART/EMAR 66
  • De préférence, posséder une Qualification de Type (QT) et minimum 10 ans d'expérience. Une expérience sur AS332L1, Dauphin ou EC225 (civile ou militaire) depuis au moins 5 ans est souhaitable.

Profil recherché

Compétences :

Savoir – Faire

Savoir – Etre

  • Avoir réalisé une formation sanctionnée d'un diplôme de maintenance aéronautique
  • Formation sur la réglementation aéronautique
  • Compréhension de l'anglais technique
  • Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
  • Avoir un bon esprit d'équipe
  • Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société


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