A propos
Description du poste
Rattaché au responsable de l'administration du personnel, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous évoluez dans un environnement multi sociétés, multi conventions, multiples accords d'entreprise et un environnement RH / finance multiples.
Missions & Responsabilités
- Gestion des dossiers individuels des salariés de la confirmation du recrutement (accueil, rédaction du contrat) à la « sortie » du salarié
- Traitement mensuel de la paie, calcul et contrôle.
- Suivi et le contrôle de la gestion des temps avant interface avec la paie
- Assistance aux managers de terrain pour la correction des anomalies de GT
- Prise en charge l'ensemble des déclarations sociales obligatoires relatives à la paie auprès des différents organismes.
- Gestion des dossiers de prévoyance, les affiliations, les radiations.
- Veille des règlements intérieurs, mais aussi de l'observation de la législation sociale. ( les horaires de travail, les registres réglementaires, les statistiques officielles)
- Interlocuteur du personnel pour les questions administratives.
Profil recherché
Expérience / formation :
Vous possédez 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous possédez une formation en lien avec la paie et/ou l'administratif RH
Compétences techniques :
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paye et de gestion des temps
- Vous maitrisez les outils informatiques de base comme Excel / Word
- Vous maîtrisez le droit du travail
Compétences transverses :
- Bonne aptitude à communiquer
- Rigueur et discrétion
Contrat 39h - 13ème mois
Horaires : 8h30 - 17h15 du lundi au jeudi / 8h30 - 16h40 le vendredi, pause repas 50 min
Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipe. N'attendez-plus !