A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires. Le Groupe emploie plus de 3 000 personnes sur 16 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste

Aux portes de Nîmes, ville dynamique avec une forte empreinte culturelle, Sabena Technics est spécialisée dans la maintenance, la modification et le maintien de navigabilité d'avions militaires, civils et de lutte contre les feux de forêts. Rejoignez un site à taille humaine, aux pieds des avions, ayant à coeur de former et d'accompagner ses collaborateurs, et où la performance, la sécurité et la rigueur sont des valeurs fortes.


Au sein du service RH, en collaboration avec le pôle Gestion Administrative et Paie, le/la stagiaire sera en charge de la mise à jour du logiciel SIRH et de la refonte des fiches de poste.

Missions & Responsabilités

Ainsi, vous aurez pour principales missions :
  • Maintien des données administratives et contractuelles dans le SIRH
  • Vérification de la concordance des dossiers des salariés avec les données du SIRH
  • Dématérialisation et classement des dossiers des salariés sur le réseau
  • Refonte des fiches de poste

Profil recherché

Formation/qualification :

Vous préparez un Master en RH.

Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels bureautiques.

Aptitudes associées :

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.


Périphérique de rémunération : Carte Déjeuner, Indemnité de transport

Sabena Technics valorise la diversité des personnes qu'elle embauche.

Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) par nos équipes. Si vous êtes sélectionné(e), nous procéderons aux entretiens techniques et RH. Un retour vous sera donné quelle que soit l'issue du recrutement.


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